Le pilotage est une mission importante au sein de l'entreprise. Il s'y exerce à tous les niveaux : de l'équipe technique à la direction générale, en passant par les différents départements de la société. Piloter ce n'est pas improviser. C'est construire et mettre en place les actions à court, moyen [...]
La gestion d'une réunion, cela se prépare ! Vous allez bientôt organiser une réunion et vous avez une appréhension sur votre prise de parole en public ou sur le fait de faire une présentation ? Pour être à l'aise une solution : préparez-vous ! En amont de la réunion [...]
Régulier ou exceptionnel, le reporting permet d'informer les autres membres de l'équipe projet des tâches en cours, des travaux accomplis et des nouveaux chantiers à lancer. Il existe plusieurs niveaux de reportings. Voilà deux exemples de reporting disponibles dans intra'know. Les interventions et les comptes-rendus de réunion Intra'know [...]
Dans un flux permanent et inépuisable d'informations, les entreprises cherchent le meilleur moyen de partager les bonnes informations, aux bonnes personnes, au bon moment. L'objectif ? Améliorer leur performance globale. La gestion de la connaissance comme un premier pilier de la performance Un intranet/extranet n'est plus uniquement ce que l'on [...]
Entretiens annuels : les atouts de la dématéralisation Yieloo - Outil collaboratif Intraknow L’entretien d’évaluation est un passage obligé dans la relation salariés / managers. De plus, il permet, entre autre, de définir la trajectoire à adopter pour les mois à venir en terme de mission, de formation et [...]
Longtemps réservées aux grandes entreprises, les solutions collaboratives sont à la portée de toutes les organisations. Une opportunité qui permet de gagner en efficacité et en rapidité. Selon une étude menée par IPSOS réalisée pour SFR (c.f. infographie), presque une PME sur deux ne perçoit pas les bénéfices du travail collaboratif. [...]
Attention, dossier à ne pas rater ! Celui très complet du site web chefdentreprises.com, sur la gestion des ressources humaines en PME. À l'ordre du jour, bons conseils et témoignages pour vous aider à avancer et prendre les bonnes décisions au sein de votre PME. Etre méthodique Fiche [...]
Un recrutement raté peut coûter très cher à l'entreprise. Les causes peuvent être multiples : attentes divergentes, contraintes personnelles et professionnelles incompatibles ou encore lenteur du recrutement. Alors combien coûte un recrutement raté et comment l'éviter ? Quelques chiffres Le site recruiter.com met en avant dans son infographie quelques chiffres [...]
Depuis la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005, la mise en place d'un système GPEC est devenue obligatoire pour les entreprises et groupes de plus de 300 salariés. Pas d'obligation pour les autres. Pourtant, la mise en place d'une GPEC peut vite devenir un investissement "rentable". Voilà donc 3 [...]
Le Lean est la démarche qui vise à optimiser les cycles de production en limitant/éliminant le gaspillage et les pertes inutiles. Principalement implanté dans l’industrie (automobile), le Lean est également transposable au monde du service. La démarche a alors pour objectif d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’entreprise (organisation générale, activités transversales etc.). Une démarche Lean est particulièrement [...]
