La newsletter d'octobre 2014

08/10/2014 | Commentaires: 0 | Posté par : Expert IK | Dans: Non classé

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Octobre 2014

Estimer le ROI de la gestion électronique de document

Les dernières études menées par la société Mindjetet le pôle de compétitivité CapDigital offrent une vision plutôt concrète des coûts induits par la mauvaise gestion de l’information dans l’entreprise. Curieux de rendre votre organisation toujours plus efficace ? Cliquez ici.

Carlos Ghosn récompense Jean-Marc Laferrière

C’est toujours un plaisir d’apprendre que l’un de nos clients s’est distingué dans son domaine ! Toute l’équipe d’intra’know est donc ravie de féliciter Jean-Marc Laferrière (à la tête du groupe Nissan Espace 3 – Rennes, Laval, Saint-Malo) pour sarécompense de meilleur concessionnaire d’Europe, reçue des mains de Carlos Ghosn lors du dernier Mondial de l’Automobile.

Trois tendances de la gestion de projet analysées

Chaque début d’année l’ESI – l’organisme de formation et de certification des chefs de projets – publie sur son blog les dix grandes tendances de l’année en terme de gestion de projet. Trois d’entre elles ont attiré l’attention de nos experts.Décryptage.

Le management pour les « nudges »

Manager sans commander. Piloter sans contraindre. Convaincre sans frustrer. Impossible ? Peut-être pas si vous vous intéressez à la théorie du « nudge » ou comment pousser les autres à agir en modifiant simplement leur environnement. Une méthode àdécouvrir.

Les facteurs de motivations selon Dan Pink (vidéo)

Dan Pink, est un journaliste et auteur américain. Lors de sa dernière conférence au TED, Dan a partagé sa vision des mécanismes de la motivation des salariés. Pour lui, elle repose sur trois piliers : l’autonomie, la maîtrise et la pertinence … À découvrir en vidéo ici.

Ce qu’il ne faut pas rater de notre actualité …

La première de toutes les infos, c’est le lancement de la V8 bien évidemment ! Autre nouveauté, le lifting du blog www.toutpourmanager.com. Un nouveau look, de nouveaux rédacteurs et plein de contenus pour vous aider à rester agile au sein de votre entreprise.

Un bon mois d’octobre à tous et rendez-vous en novembre !