La gestion des RH avec intra’know

La plateforme intra’know peut-elle répondre à votre besoin en terme de gestion des RH ? Pour vous aider à répondre à cette question, nous vous proposons de lire un récapitulatif des principales fonctionnalités de la plateforme et quelques témoignages clients !

Les fonctionnalités proposées par intra’know

1- La dématérialisation du dossier collaborateur 

intra’know vous permet d’organisez facilement les informations et les données liées aux collaborateurs. Vous avez d’abord la possibilité de dématérialiser les informations liées au collaborateur (comme les documents constitutifs de son dossier ou les dates clés de son parcours). Vous pouvez également garder la trace de vos différents échanges avec les salariés (comme les notes d’embauches, les entretiens annuels ou encore les comptes rendus des visites médicales). Dématérialiser le dossier du salarié vous permet également de gagner du temps dès lors que vous avez besoin de retrouver des informations sur un dossier. C’est ce dont peuvent témoigner deux responsables de recrutement des franchisés du groupe Carrefour Proximité qui utilisent intra’know quotidiennement.  Pour en savoir plus, ces témoignages sont disponibles sur notre blog ici et .

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2- Le suivi des évènements et des évolutions de carrière

Vivre en entreprise, c’est pouvoir évoluer : changer de poste, se former, s’améliorer. Utiliser intra’know est un pas dans l’univers de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Bien former son personnel, c’est appuyer sa stratégie d’entreprise. Grâce à intra’know, vous définissez le référentiel métier de votre entreprise et vous cartographiez les compétences en interne. En fonction des besoins de chacun, vous planifiez les formations de vos collaborateurs pour préparer demain. C’est pour mettre en place cette gestion de compétence sur le long terme que le Groupe Cardinal (BTP) a choisi intra’know (écouter leur retour d’expérience en cliquant ici).

3- La gestion des congés et le suivi des temps 

Enfin, vous pouvez planifier les congés de vos salariés, suivre le temps passé sur chacune de leurs tâches et extraire des rapports d’activité facile à exploiter !

Nous vous accompagnons sur le chemin de la transformation 

Un nouvel outil implique de changer ses habitudes, de se transformer. Nos consultants vous proposent de vous accompagner sur le terrain du changement. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à les contacter