Outil de gestion des RH et GPEC

Optimisez votre gestion des données et vos processus RH et GPEC

Sur la plateforme collaborative intra’know, les informations administratives relatives à vos collaborateurs sont conservées dans une fiche totalement paramétrable. Chacun peut ainsi intervenir à l’enrichissement et à l’actualisation permanente du système de gestion des ressources humaines (RH ET GPEC).

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Du recrutement à la contractualisation

intra'know RH

Gestion des candidatures

La gestion des candidatures vous permet d’organiser toutes les étapes d’un recrutement en dématérialisant la réception des candidatures à la faveur de l’intégration d’un formulaire de candidature web. Vous pouvez aussi constituer un vivier des candidats et ainsi gagner du temps lors de vos prochains recrutements.

Gestion des contrats

Dans la plateforme intra’know, vous pouvez dématérialiser toutes les informations contractuelles et suivre l’évolution d’un collaborateur au sein de votre entreprise.

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Suivez la vie et les événements de l’entreprise

Gestion des évènements

La gestion des événements vous permet de suivre les éléments passés et à venir concernant vos collaborateurs. Des rappels peuvent être créés pour simplifier la gestion des événements importants, comme les entretiens, les visites médicales ou les habilitations.

Gestion des formations

Pour simplifier la gestion des formations et le suivi des activités des ressources humaines, intra’know propose une gestion sous la forme de workflow. Cet outil vous permet une capitalisation simple des éléments et un suivi précis. Suivez l’historique des formations suivies et soulignez les plus importantes.

Gestion des indisponibilités

La gestion des absences est gérée par une déclaration provenant de l’utilisateur. Vous pouvez bénéficier rapidement de la vue d’ensemble des indisponibilités de vos équipes. Intra’know vous offre également la possibilité de planifier des absences sur une période ou de façon récurrente et de générer des exports.

Suivi du parcours d’intégration et des compétences

Intra’know vous permet de créer et de suivre le parcours d’intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous fixez des objectifs et compétences à acquérir sur une période donnée.

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